कंपनी प्रोफाइल
ईमानदारी हमारे उद्यम की नींव है, उद्यम विश्वास नहीं करता है समृद्ध नहीं है, समाज को स्थिरता, ईमानदारी के तहत कोई भरोसा नहीं है: ईमानदारी वफादारी, ईमानदार है;विश्वास विश्वसनीयता बनाए रखने के लिए है। उद्यम ग्राहकों के लिए ईमानदार है, गुणवत्ता के लिए प्रयास करता है, भागीदारों के लिए एकजुट है, कर्मचारियों के लिए ईमानदार है, वादों को पूरा करता है और वादा करता है। यह हमारा पारंपरिक गुण है, इस गुण को विरासत में लेना और बाजार अर्थव्यवस्था में आगे बढ़ाना है। एक विशेष यथार्थवादी महत्व की शर्तें।
एकता, हम एक बहुत ही एकजुट टीम हैं, विभिन्न विभागों से बना उद्यम, केवल विभागों और एक दूसरे के बीच सहयोग, उद्यम नियमों और विनियमों का सख्ती से पालन करते हैं, समग्र स्थिति के साथ, उद्यम बेहतर विकास कर सकता है, "कोई पूर्ण व्यक्ति नहीं, केवल सही टीम", हमें उद्यम को अपने घर के रूप में लेना चाहिए, इसे प्यार करना चाहिए, इसकी रक्षा करना चाहिए, इसका निर्माण करना चाहिए, हमेशा जिम्मेदारी और मिशन की उच्च भावना को बनाए रखना चाहिए, उत्साही काम करना चाहिए, गंभीरता से काम करना चाहिए, स्थिर जीवन।
कड़ी मेहनत प्रत्येक कर्मचारी के विकास के लिए एक शक्तिशाली प्रेरक शक्ति है।हममें कठिनाइयों से न डरने की, चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार रहने की, कठिन लड़ाई लड़ने की हिम्मत करने की, और कठिनाई से न डरने की भावना होनी चाहिए, ताकि हम सोच से अभ्यास की ओर एक गुणात्मक छलांग लगा सकें।
नवप्रवर्तन पुराने को छोड़कर नए का निर्माण करना है। नवाचार उद्यम की समृद्धि की आत्मा है।केवल द टाइम्स के साथ गति को आगे बढ़ाते हुए, कॉन्सेप्ट इनोवेशन, मैनेजमेंट इनोवेशन, वैज्ञानिक और तकनीकी इनोवेशन, सिस्टम इनोवेशन और सभी पहलुओं में वर्क इनोवेशन को लगातार बढ़ावा देकर, क्या हम नया विकास हासिल कर सकते हैं और नई प्रतिभा पैदा कर सकते हैं, कॉर्पोरेट संस्कृति उद्यम की आध्यात्मिक प्रेरक शक्ति है नवाचार और विकास, उद्यम की एक बड़ी अमूर्त संपत्ति है।
लोग जीते हैं, पैसे के गुलाम मत बनो। आप जानते हैं: "लोगों के पास अधिकार है, चीजें कब्जे में हैं।" लोगों के अपने आदर्श और स्वयंसेवक होने चाहिए, और अपनी जिम्मेदारियां खुद करनी चाहिए। इकाई में अपना काम करो, और कड़ी मेहनत करो कारण के लिए।
परिवार में बड़ों के प्रति पितृ भक्ति दिखाएं। पति और पत्नी एक-दूसरे का सम्मान करते हैं, बूढ़े का सम्मान करते हैं और युवाओं से प्यार करते हैं। अपने आप को अनुशासित, मेहनती अध्ययन, बूढ़ा जीना, बूढ़ा सीखना। व्यक्तिगत संस्कृति के स्तर को सुधारने का प्रयास करें। , अपने आप को जीतो व्यक्ति को जीतो, भीतर का संत राजा के बाहर हो सकता है।
उद्यम व्यक्तियों से बने होते हैं, और कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण व्यक्तिगत संस्कृति के ज्ञान के संग्रह से होता है। कॉर्पोरेट संस्कृति के विकास में, व्यक्तिगत कर्मचारियों की व्यक्तिगत संस्कृति को भी टाइम्स के साथ तालमेल रखना चाहिए।
एक कर्मचारी के रूप में, कॉर्पोरेट संस्कृति सीखने के लिए, उद्यम संस्कृति ज्ञान में महारत हासिल करें, उद्यम के नियमों और विनियमों का सख्ती से पालन करें, अपने मूल मूल्यों में लगातार सुधार करें, ग्राहक सेवा केंद्र की अवधारणा को मजबूती से स्थापित करें, मुस्कान सेवा, उत्साही कार्य, गंभीरता से काम करें, स्थिर जीवन , अपने आप को सही मायने में एक योग्य कर्मचारी बनाएं, हमारे उद्यम को विकसित और विकसित करना जारी रखें।